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Gesellen und Monteure für Ihren Betrieb

Besetzen Sie planbaroffene Stellen.

Alles, was Ihr Handwerks- oder Bauunternehmen braucht, um den Fachkräftemangel in Ihrer Region zu lösen, Einstellungskosten zu senken und offene Stellen planbar zu besetzen.

02Leistungen

Wie Fachkraftblick wechselbereite Handwerker für Sie erreicht.

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Die Kandidaten-Cloud

Handwerker, die sich auf keine Anzeige bewerben und trotzdem wechseln würden, stehen in unserer zentralen Datenbank. Zu jedem Profil liegen Gewerk, Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus strukturiert vor. Deshalb beantworten wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional wirklich zu Ihrem Betrieb passt.

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Die KI-Vorprüfung

Über 100 Datenpunkte je Kandidat, dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt für Ihr Gewerk. Daraus ergibt sich, welche Gesellen, Monteure und Techniker jetzt zu Ihrer Stelle passen, bevor Sie einen einzigen Lebenslauf lesen.

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KI und Mensch im Kontakt

Den ersten Kontakt übernehmen unsere Recruiter und unsere KI. Beide prüfen Gewerk, Berufserfahrung, Rahmenbedingungen und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich passt, in erreichbarer Nähe wohnt, Ihr Angebot annimmt und das Gespräch wirklich will.

03Ablauf

Von der Lücke in der Kolonne zur besetzten Stelle.

Bedarf klären03 / 06

Station 01

Bedarf klären

  • Sie sagen uns, wen Sie suchen: Geselle, Monteur, Techniker, Polier.
  • Gewerk, Qualifikation und Berufserfahrung: was zwingend ist und was wünschenswert.
  • So sieht die Fachkraft aus, die in Ihre Kolonne passt.

Station 02

Abgleich mit der Kandidaten-Cloud

  • Ihr Profil läuft gegen unsere Datenbank wechselwilliger Gesellen, Monteure und Techniker.
  • Gewerk, Standort, Mobilität, Qualifikation und Wechselstatus liegen strukturiert vor.
  • Übrig bleibt, wer fachlich und regional zu Ihrem Betrieb passt.

Station 03

KI-Vorprüfung

  • Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
  • Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts für Ihr Gewerk.
  • Welche Handwerker jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen.
  • Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.

Station 04

Erstkontakt

  • Der erste Kontakt kommt von uns, nicht von einer Anzeige.
  • Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.
  • Im Gespräch prüfen wir Gewerk, Arbeitszeiten und Ihr Arbeitgeberangebot.

Station 05

Geprüft, bevor Sie sprechen

  • Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
  • Gewerk und Berufserfahrung sind geprüft, der Standort passt.
  • Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
  • Die Fachkraft will das Gespräch wirklich.

Station 06

Einstellung

  • Sie sprechen nur mit Handwerkern, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
  • Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt, auch nach Feierabend.
  • Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle

04Vor der Übergabe

Kein Aushang, keine Anzeige, kein Warten auf Rücklauf. Die Handwerker sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.

05Fragen

Die Fragen, die vor jeder Zusammenarbeit kommen

+49 1588 8655417

Der erste Schritt kostet nichts

Ein Gespräch, in dem wir Ihre Stelle ansehen und die nächsten Schritte festlegen.